A/HRC/48/78 13. Debido a las restricciones de viaje relacionadas con la COVID-19, se pospuso la visita del Grupo de Trabajo a Australia, prevista para diciembre de 2020. El Grupo de Trabajo desea manifestar su agradecimiento a todos los Gobiernos que han extendido invitaciones para realizar visitas a sus países y espera con interés la confirmación de las fechas de estas. El Grupo de Trabajo está reprogramando sus visitas a los países para 2021, 2022 y 2023. 14. Durante el período que se examina, y de conformidad con su mandato, el Grupo de Trabajo envió 16 comunicaciones en el marco del procedimiento de comunicaciones de los procedimientos especiales en relación con denuncias de violaciones de los derechos humanos a países como el Brasil, Colombia, Cuba, España, los Estados Unidos de América, Mauricio y el Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte, además de a otros interesados como la Formosa Plastics Corporation6. El Grupo de Trabajo también emitió 12 comunicados de prensa y declaraciones, e insta a los Estados a que den respuesta a las violaciones de los derechos humanos que afectan a los afrodescendientes y a que adopten medidas eficaces para poner fin a la impunidad y el racismo estructural. 15. El 16 de febrero de 2021, el Grupo de Trabajo envió una carta abierta a Sheila Jackson Lee, miembro de la Cámara de Representantes, a Steve Cohen, Presidente de la Subcomisión sobre la Constitución, los Derechos Civiles y las Libertades Civiles, y a Jerrold Nadler, Presidente de la Comisión de Justicia de la Cámara de Representantes, acerca de la Ley de la Comisión para el Estudio de las Propuestas de Reparación para los Afroamericanos (H.R.40)7, un proyecto de ley sobre reparaciones que se está examinando actualmente en los Estados Unidos. El Grupo de Trabajo, entre otras cosas, acogió con satisfacción las audiencias celebradas por la Comisión de Justicia de la Cámara de Representantes sobre el proyecto de ley y la amplia base de apoyo con el que este cuenta en el Congreso de los Estados Unidos. El Grupo de Trabajo destacó la importancia de las reparaciones y subrayó cómo el proyecto de ley podía contribuir de manera relevante a comprender, reconocer y afrontar —y, en última instancia, eliminar— el racismo sistémico en los Estados Unidos, así como a promover la equidad racial. 16. De conformidad con la resolución 43/1 del Consejo de Derechos Humanos, a lo largo del año en curso el Grupo de Trabajo ha ayudado activamente a la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH) a preparar un informe sobre el racismo sistémico y las violaciones del derecho internacional de los derechos humanos cometidas por las fuerzas del orden contra africanos y afrodescendientes. El análisis del Grupo de Trabajo quedó plasmado en el informe final (A/HRC/47/53), que también toma como base la labor del Grupo de Trabajo y sus numerosos informes y recomendaciones sobre ese tema. La Presidenta del Grupo de Trabajo también colaboró en la campaña #FIGHTracism del ACNUDH 8 apareciendo en vídeos y reportajes especiales. 17. El Grupo de Trabajo siguió abogando por la ejecución del programa de actividades del Decenio Internacional de los Afrodescendientes y la protección de los derechos humanos de este colectivo. A tal efecto, participó activamente en varias consultas para la creación del Foro Permanente de Afrodescendientes. 18. Durante el período objeto de examen, el Grupo de Trabajo contribuyó a numerosos eventos virtuales y seminarios web sobre la cuestión del racismo, la discriminación racial, la xenofobia y las formas conexas de intolerancia. Por su parte, la Presidenta del Grupo de Trabajo participó, entre otros eventos, en un seminario del Grupo de Trabajo sobre el tema “Avances y desafíos 20 años después de Durban” (14 de octubre de 2020); en el seminario “La COVID-19 y su repercusión en las mujeres afrodescendientes”, organizado por la organización no gubernamental Afroresistance (28 de octubre); en un coloquio sobre “La prevención y el tratamiento del racismo: una cuestión fundamental de diligencia debida en materia de derechos humanos por parte de las empresas”, organizado por el Foro sobre las Empresas y los Derechos Humanos, que tuvo lugar el 17 de noviembre; en un taller acerca del “Racismo ambiental”, celebrado en el marco de los Diálogos de Ginebra (17 de diciembre); en la clase magistral de la Organización de las Naciones Unidas para la 6 7 8 4 Las comunicaciones remitidas y las respuestas recibidas pueden consultarse en A/HRC/46/3, A/HRC/47/3 y A/HRC/48/3. Véase www.ohchr.org/SP/NewsEvents/Pages/DisplayNews.aspx?NewsID=27325&LangID=S. Véase www.ohchr.org/SP/Issues/Racism/Pages/Implementation-HRC-Resolution-43-1.aspx. GE.21-09167