A/RES/59/211 20. Subraya la importancia de asegurar que el personal humanitario, así como el personal de las Naciones Unidas y el personal asociado, tengan en cuenta las costumbres y tradiciones nacionales y locales de los países donde estén destinados y comuniquen con claridad sus propósitos y objetivos a la población local; 21. Destaca la necesidad de que todos los funcionarios de las Naciones Unidas reciban una capacitación adecuada en materia de seguridad, incluso capacitación física y psicológica, antes de su despliegue sobre el terreno y de que se conceda una prioridad elevada a mejorar los servicios de asesoramiento al personal de las Naciones Unidas sobre control del estrés y los traumas, mediante, entre otras cosas, la puesta en práctica de un programa amplio de capacitación, apoyo y asistencia en cuestiones de seguridad, estrés y traumas antes, durante y después de las misiones, destinado al personal de todo el sistema de las Naciones Unidas, y la necesidad de proporcionar al Secretario General los medios necesarios para conseguir este objetivo; 22. Reconoce la necesidad de que las Naciones Unidas dispongan de un sistema unificado y reforzado de gestión de la seguridad tanto en las sedes como sobre el terreno, y pide al sistema de las Naciones Unidas, así como a los Estados Miembros, que adopten todas las medidas necesarias para lograrlo; 23. Toma nota del informe del Secretario General sobre un sistema de gestión de la seguridad reforzado y unificado para las Naciones Unidas6; 24. Acoge complacida la labor que lleva actualmente a cabo el Secretario General para seguir fortaleciendo el sistema de gestión de la seguridad de las Naciones Unidas y, en este sentido, invita a las Naciones Unidas y a otras organizaciones humanitarias a que perfeccionen el análisis de las amenazas que se ciernen sobre su seguridad con objeto de minimizar los riesgos y facilitar la adopción de decisiones bien informadas sobre el mantenimiento de una presencia efectiva sobre el terreno que, entre otras cosas, les permita cumplir su mandato humanitario; 25. Pide al Secretario General que, entre otros medios, por conducto de la Red Interinstitucional de Gestión de la Seguridad, promueva una mayor cooperación y colaboración entre los organismos, fondos y programas de las Naciones Unidas, en particular entre las sedes y sus oficinas exteriores, en la planificación y aplicación de medidas encaminadas a aumentar la seguridad, la capacitación y la sensibilidad del personal, e insta a todos los organismos, fondos y programas competentes de las Naciones Unidas a que apoyen esa labor; 26. Reconoce la necesidad de aumentar la coordinación y la cooperación, tanto en las sedes como sobre el terreno, entre el sistema de gestión de la seguridad de las Naciones Unidas y las organizaciones no gubernamentales en asuntos relacionados con la seguridad del personal de asistencia humanitaria y del personal de las Naciones Unidas y su personal asociado, con miras a resolver problemas comunes de seguridad sobre el terreno; 27. Subraya la necesidad de asignar recursos suficientes y previsibles a la seguridad del personal de las Naciones Unidas y alienta a todos los Estados a que hagan contribuciones al Fondo Fiduciario para la seguridad del personal del sistema de las Naciones Unidas y también para atender a las necesidades consignadas en los llamamientos unificados, sin perjuicio de los resultados de las deliberaciones sobre la financiación de la seguridad que celebra la Asamblea General; 28. Recuerda la importancia fundamental que tienen los recursos de telecomunicaciones para aumentar la seguridad del personal de asistencia 6