A/RES/65/247 31. Demande à cet égard au Secrétaire général d’assurer le bon déroulement de la mise en service du système Inspira, afin que les postes vacants dans les missions soient pourvus sans plus tarder ; 32. Demande également au Secrétaire général de veiller à ce que l’interface entre le système Inspira et le progiciel de gestion intégré Umoja soit fluide et fonctionne convenablement ; 33. Demande en outre au Secrétaire général de faire en sorte qu’avant la fin de sa soixante-cinquième session le système Inspira soit doté de didacticiels en ligne et offre des conseils pratiques sur la rédaction d’un curriculum vitæ et le déroulement d’un entretien axé sur les compétences, ainsi que d’autres informations utiles aux postulants externes lorsqu’ils font acte de candidature ou sont en voie de sélection, et de lui rendre compte à sa soixante-septième session des résultats obtenus ; 34. Regrette que le Secrétaire général n’ait pas proposé une politique de mobilité comme elle l’en avait prié à la section VII de sa résolution 63/250 et attend de lui, à sa soixante-septième session, une proposition couvrant l’ensemble de la question ; III Programme Jeunes administrateurs 35. Approuve, sous réserve des dispositions de la présente résolution, le programme Jeunes administrateurs 6 ; 36. Prie le Secrétaire général, à titre de mesure exceptionnelle en vigueur jusqu’au 31 décembre 2012, de s’efforcer, dans le respect du principe de la répartition géographique, d’attribuer aux lauréats de concours nationaux de recrutement dont le nom figurait dans le fichier au 31 décembre 2009 des postes de la classe P-3 répondant à leurs qualifications et pour lesquels ils auront manifesté de l’intérêt, décide que les postulants ne se verront pas offrir un engagement continu et prie le Secrétaire général de lui faire rapport sur ce sujet à sa soixante-septième session ; 37. Prend note du paragraphe 72 du rapport du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires5 et approuve l’utilisation aux fins du programme de 15 pour cent des postes P-1 et P-2 des missions qui sont financés par le budget ordinaire ou des contributions volontaires, étant entendu que tous les autres postes de ces deux classes ainsi financés et tous les postes P-1 et P-2 inscrits aux budgets des opérations de maintien de la paix feront l’objet d’avis de vacance ; 38. Note avec satisfaction les mesures prises récemment par le Secrétaire général pour accélérer l’attribution de postes aux lauréats de concours nationaux de recrutement et le prie de veiller à ce que des postes soient attribués à ces lauréats dans les meilleurs délais ; 39. Décide de fixer à 32 ans la limite d’âge pour l’admission au programme Jeunes administrateurs ; 40. Prie le Secrétaire général de lui rendre compte à sa soixante-septième session de l’exécution du programme Jeunes administrateurs, en indiquant les _______________ 6 Voir A/65/305/Add.4. 5