E/CN.6/2024/L.3 incluidos los de la economía informal, y facilitando la contratación, la promoción y la retención de las mujeres en todos los sectores, con inclusión de la energía sostenible, la pesca, la silvicultura, la agricultura y el turismo, en particular mediante medidas especiales de carácter temporal, políticas sobre el trabajo de cuidados, además de políticas universales de protección social y guarderías y permisos parentales y de otro tipo asequibles y de calidad, servicios de atención para las personas de edad y las personas con discapacidad, y la promoción de la conciliación de la vida laboral y familiar y el derecho de sindicación y negociación colectiva, como medio para erradicar la persistente y creciente carga que la pobreza supone para las mujeres; x) Proteger y promover el derecho de todas las mujeres al trabajo y sus derechos en el trabajo, así como la igualdad de trato en el lugar de trabajo, incluyendo la igualdad de acceso a un trabajo decente, la igualdad de retribución por trabajo de igual valor y los recursos productivos y financieros, mediante, entre otras cosas, la eliminación de la segregación ocupacional, las normas sociales negativas y los estereotipos de género, la violencia y el acoso sexual y las prácticas discriminatorias en la promoción profesional, abordando las barreras estructurales y protegiendo a las mujeres contra los abusos y la discriminación, incluso durante el embarazo y la maternidad, a fin de avanzar en la igualdad de género; y) Implementar políticas y programas que respondan a las cuestiones de género para apoyar la inclusión financiera, así como para garantizar la igualdad de acceso al crédito, la seguridad social, los mercados, los conocimientos financieros, la tecnología, la infraestructura rural y las redes financieras para apoyar a las mujeres empresarias y a las empresas dirigidas por mujeres y de propiedad de mujeres, así como las nanoempresas, microempresas y pequeñas y medianas empresas de propiedad de mujeres, y a las mujeres de la economía informal, promoviendo la alfabetización financiera de las mujeres, garantizando la igualdad de acceso al crédito y la financiación inclusiva y proporcionando igualdad de acceso a tecnologías que sean seguras, asequibles y accesibles, determinando y abordando los obstáculos a que se enfrentan las mujeres en las iniciativas empresariales, prestando apoyo específico, creación de capacidad y formación empresarial y de liderazgo a las mujeres y promoviendo modelos de mujeres empresarias; z) Incorporar una perspectiva de género en las políticas y los proyectos agrícolas y dar prioridad a la eliminación de la brecha de género, entre otras en las inversiones y las innovaciones en la producción y distribución agrícola en pequeña escala, la pesca sostenible y las cadenas de valores con el apoyo de pol íticas integradas y multisectoriales, a fin de mejorar la capacidad productiva y los ingresos de las mujeres, aumentar su resiliencia y lograr su acceso equitativo a todas las formas de financiación, a los mercados y las redes, a las tecnologías, con inclusión de la información, los conocimientos técnicos, el equipo y los foros de adopción de decisiones en el ámbito de las tecnologías agrícolas y los recursos agrícolas conexos, y asegurar que las políticas y los programas relacionados con la agricultura, la seguridad alimentaria y la nutrición tengan en cuenta las necesidades específicas de todas las mujeres y los obstáculos que afrontan para acceder a insumos y recursos agrícolas; aa) Eliminar la segregación ocupacional abordando las barreras estructurales, todas las formas de discriminación, los estereotipos de género y las normas sociales negativas, promover la participación de las mujeres y la igualdad de acceso al mercado laboral y, a través de la educación y la capacitación, apoyar a las mujeres para que diversifiquen sus opciones educativas y ocupacionales, incluso en campos emergentes y sectores económicos en crecimiento, como la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas, así como la tecnología de la información y las 24-05678 19/31