A/HRC/RES/55/9 8. Demande aux États d’assurer la protection effective du droit à la liberté d’association avec d’autres, y compris le droit de former des syndicats et de s’affilier au syndicat de son choix, pour la promotion et la protection de ses intérêts économiques et sociaux ; 9. Souligne que l’homme et la femme ont un droit égal au bénéfice de tous les droits humains, y compris le droit au travail, et que l’égalité d’accès au travail est déterminante pour permettre aux femmes d’exercer pleinement tous leurs droits humains, et constate que les femmes sont dans bien des cas victimes de discrimination pour ce qui est de la réalisation de leurs droits à cet égard dans des conditions d’égalité avec les hommes, sont exposées dans une mesure disproportionnée aux conditions de travail les plus précaires, et notamment au travail dans l’économie informelle, à une protection juridique insuffisante, voire inexistante, à une sous-représentation dans les postes de direction et de décision, à des niveaux de rémunération inférieurs et à des emplois temporaires ou à temps partiel contre leur gré, et qu’elles effectuent, exclusivement ou en grande partie, des tâches et des travaux domestiques non rétribués ou mal rémunérés au sein du ménage et de la famille, ce qui fait obstacle bien souvent à leur participation pleine, égale et réelle au marché du travail ; 10. Souligne également que l’État a la responsabilité de protéger les enfants contre l’exploitation économique et contre tout travail qui pourrait être dangereux ou nuisible à leur éducation ou à leur santé ou de nature à entraver leur épanouissement physique, mental, spirituel, moral ou social, et de prendre des mesures supplémentaires pour éliminer le travail des enfants sous toutes ses formes ; 11. Insiste sur le fait que l’action et la riposte face aux changements climatiques dans le contexte d’économies durables et inclusives et la rapidité du progrès technologique constituent pour les États des occasions sans précédent de bâtir un monde du travail plus inclusif, plus accessible et plus durable qui bénéficierait de l’immense potentiel inexploité que les personnes handicapées représentent ; 12. Constate avec une vive préoccupation que les inégalités se creusent et qu’il n’y a pas assez d’emplois, en particulier d’emplois de qualité, et souligne que le plein emploi, productif et librement choisi, et un travail décent pour les jeunes jouent un rôle important dans l’autonomisation de ceux-ci et peuvent contribuer, entre autres, à la prévention de l’extrémisme, du terrorisme et de l’instabilité sociale, économique et politique et, partant, favoriser le développement durable et la paix ; 13. Souligne que l’égalité des chances, l’éducation et la formation technique et professionnelle, y compris l’utilisation des technologies numériques nouvelles et émergentes, en particulier l’intelligence artificielle, sont d’une importance fondamentale et que des possibilités d’apprentissage et d’orientation tout au long de la vie pour tous, y compris pour les femmes, les jeunes, les personnes âgées et les personnes handicapées, sont nécessaires à la réalisation du droit au travail ; 14. Engage les États à exécuter le Programme de développement durable à l’horizon 2030 et, notamment, à réaliser l’objectif de développement durable no 8, qui tend à promouvoir une croissance économique soutenue, inclusive et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous, et à atteindre les cibles correspondantes ; 15. Souligne que les objectifs de développement durable et le Programme d’action d’Addis-Abeba issu de la troisième Conférence internationale sur le financement du développement favorisent une croissance économique inclusive et soutenue, des niveaux plus élevés de productivité et l’innovation technologique, et stimulent l’entrepreneuriat et la création d’emplois, qui peuvent être des moyens efficaces d’éliminer l’extrême pauvreté et la faim, le travail forcé, les formes contemporaines d’esclavage et la traite des êtres humains, et que, pour que nul ne soit laissé pour compte, il convient, en gardant ces cibles à l’esprit, d’assurer le plein emploi, productif et librement choisi, et la possibilité pour toutes les femmes et tous les hommes de trouver un travail décent à l’horizon 2030 ; 4 GE.24-06221