A/RES/59/314 b) Tenir tous les deux ans, au plus haut niveau, un forum de la coopération pour le développement, afin d’examiner les tendances de cette coopération, notamment en ce qui concerne les stratégies, les politiques et les moyens de financement, de favoriser une amélioration de la cohérence des activités de développement des différents partenaires et de renforcer les liens entre les activités normatives et opérationnelles de l’Organisation ; c) Assurer le suivi de l’application des textes issus des grandes conférences et réunions au sommet des Nations Unies, notamment en ce qui concerne les objectifs de développement convenus sur le plan international, et tenir chaque année des réunions au niveau ministériel afin d’examiner sur le fond les progrès accomplis, en faisant appel à ses commissions techniques et régionales ainsi qu’à d’autres institutions internationales, conformément à leurs mandats respectifs ; d) Appuyer et compléter l’action menée à l’échelon international pour faire face aux crises humanitaires, notamment en cas de catastrophe naturelle, en vue de favoriser l’amélioration de la qualité et de la coordination des interventions de l’Organisation ; e) Jouer un rôle de premier plan dans la coordination générale des fonds, programmes et organismes, en veillant à la cohérence du système et en évitant que des mandats et activités fassent double emploi. 156. Nous soulignons que, pour permettre au Conseil économique et social de remplir pleinement les fonctions énoncées ci-dessus, il convient d’adapter l’organisation de ses travaux, son ordre du jour et ses méthodes de travail actuelles. Conseil des droits de l’homme 157. Compte tenu de notre volonté de renforcer les mécanismes de l’Organisation des Nations Unies dans le domaine des droits de l’homme, nous décidons de créer un Conseil des droits de l’homme. 158. Le Conseil sera chargé de promouvoir le respect universel et la défense de tous les droits de l’homme et de toutes les libertés fondamentales, pour tous, sans aucune sorte de distinction et de façon juste et équitable. 159. Le Conseil examinera les violations des droits de l’homme, notamment lorsque celles-ci sont flagrantes et systématiques, et fera des recommandations à leur sujet. Il s’emploiera à ce que les activités du système des Nations Unies relatives aux droits de l’homme soient coordonnées efficacement et à ce que la question des droits de l’homme soit prise en compte systématiquement par tous les organismes du système. 160. Nous prions le Président de l’Assemblée générale d’organiser des négociations ouvertes, transparentes et sans exclusion, devant aboutir le plus tôt possible, au cours de la soixantième session, afin d’arrêter le mandat, les modalités d’organisation, les fonctions, la taille, la composition et les méthodes de travail du Conseil des droits de l’homme. Secrétariat et réforme de la gestion 161. Nous avons conscience que, pour bien respecter les principes et objectifs de la Charte, il nous faut un Secrétariat efficient, efficace et responsable, dont le personnel exerce ses fonctions en se conformant à l’Article 100 de la Charte, dans un environnement où règne la culture de la responsabilité, de la transparence et de l’intégrité. En conséquence : 37