A/HRC/38/46 tierra39 y la autonomía, la igualdad y la salud reproductiva de la mujer 40. Estos documentos encierran especial valor en vista del tiempo limitado de que se dispone para centrar la atención en esferas temáticas, especialmente si se tiene en cuenta que el Grupo de Trabajo no presenta informes a la Asamblea General. 67. El Grupo de Trabajo ha aportado sus conocimientos especializados en los derechos humanos de las mujeres a los procesos mundiales sobre el tema a fin de velar por la incorporación de una perspectiva basada en los derechos en la labor internacional dirigida a lograr la igualdad y eliminar la discriminación. De forma independiente y junto con otros mecanismos, ha contribuido a los procesos de elaboración y consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible41. También ha orientado a los procedimientos especiales en la constante labor de velar por que las resoluciones del Consejo de Derechos Humanos sobre protección de la familia se basen en el entendimiento de que el derecho internacional de los derechos humanos prohíbe la discriminación contra las mujeres en el seno de la familia y de que la verdadera igualdad de mujeres y niñas nunca podrá alcanzarse si se les dispensa un trato desigual en su propio hogar42. 68. El Grupo de Trabajo ha procurado cooperar con otros titulares de mandatos de los procedimientos especiales para incorporar una perspectiva de género y reforzar su objetivo común de promover los derechos humanos de las mujeres. Por ejemplo, el Grupo de Trabajo ha emprendido una colaboración productiva y sostenida con el Relator Especial sobre la situación de los defensores de los derechos humanos para tratar de los problemas concretos que encuentran las defensoras de los derechos humanos. También ha contribuido a los informes de otros titulares diversos de mandatos de los procedimientos especiales y ha presentado sus opiniones a varios órganos creados en virtud de tratados dentro del proceso de redacción de recomendaciones generales y observaciones generales. 69. El Grupo de Trabajo ha contribuido periódicamente al diálogo mantenido por los Estados en la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer en relación con el logro de la igualdad de las mujeres y las niñas y el empoderamiento de las mujeres, y en 2018 participó por primera vez oficialmente en el debate general de la Comisión. El Grupo de Trabajo ha perseverado en su contribución a la labor de la Comisión, pese a que conforme a los métodos de trabajo de esta todavía no se le ha asignado oficialmente una función como la que sí tienen asignada la Relatora Especial sobre la violencia contra la mujer, sus causas y consecuencias y la Presidencia del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer. 2. Enseñanzas extraídas y oportunidades de mejora 70. El Grupo de Trabajo ha determinado una serie de medidas que podrían adoptarse para mejorar la eficacia institucional del sistema internacional dirigido a eliminar la discriminación contra las mujeres y promover la igualdad de género, tal como se indica en las conclusiones y recomendaciones del presente informe. 71. La participación oficial del Grupo de Trabajo en la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer, instituida por primera vez en 2018 en atención a lo solicitado por el Consejo de Derechos Humanos en su resolución 35/18, es una medida importante para aportar los conocimientos especializados del Grupo de Trabajo en materia de derechos humanos de las mujeres al principal órgano intergubernamental dedicado a escala mundial a la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. 38 39 40 41 42 GE.18-07710 Véase www.ohchr.org/Documents/Issues/Women/WG/AdulteryasaCriminalOffenceViolates WomenHR.pdf. Véase www.ohchr.org/Documents/Issues/Women/WG/Womenslandright.pdf. Véase www.ohchr.org/Documents/Issues/Women/WG/WomensAutonomyEqualityReproductive Health.pdf. Véase www.ohchr.org/Documents/Issues/Women/WRGS/WGcontributions_to_ Post2015Development Agenda.pdf. Véase www.ohchr.org/Documents/Issues/Women/WRGS/JointLetterPresidentHRCProtection Family.pdf. 17