A/RES/57/182 sexes et la promotion de la femme et sur les groupes et agents de liaison qui s’occupent des questions d’égalité des sexes ; 18. Réaffirme également que les organismes des Nations Unies dont l’activité est centrée sur des questions qui concernent les femmes, comme le Fonds des Nations Unies pour la population, le Fonds de développement des Nations Unies pour la femme, l’Institut international de recherche et de formation pour la promotion de la femme et le Fonds des Nations Unies pour l’enfance, ont un rôle essentiel à jouer dans la réalisation des objectifs de la Déclaration et du Programme d’action de Beijing et la mise en œuvre des conclusions de la vingt-troisième session extraordinaire, et reconnaît que les spécialistes des questions d’égalité des sexes au sein du système des Nations Unies ont également un rôle important à jouer à cet égard ; 19. Exprime sa gratitude à tous les organismes compétents des Nations Unies qui s’emploient à promouvoir le rôle des femmes dans la prévention et le règlement des conflits ; 20. A conscience que les femmes ont un grand rôle à jouer dans la prévention et le règlement des conflits et dans la consolidation de la paix, qu’il importe qu’elles aient pleinement part, sur un pied d’égalité, à tous les efforts visant au maintien et à la promotion de la paix et de la sécurité et qu’il est nécessaire de renforcer leur intervention dans les décisions relatives à la prévention et au règlement des conflits, et prie instamment les organismes des Nations Unies et les gouvernements de ne ménager aucun effort dans ce sens et de prendre des mesures pour assurer et appuyer la pleine participation des femmes aux décisions à tous les niveaux, ainsi qu’à la conduite des activités de développement et des processus de paix, y compris la prévention et le règlement des conflits, les activités de reconstruction après les conflits et le rétablissement, le maintien et la consolidation de la paix, notamment en intégrant une perspective sexospécifique dans ces processus au sein des Nations Unies ; 21. Prie le Secrétaire général de veiller à ce que le personnel de l’Organisation des Nations Unies et les fonctionnaires en poste au Siège et sur le terrain, en particulier dans le cadre d’opérations hors Siège, reçoivent une formation qui les amène à intégrer une perspective sexospécifique dans leur travail, notamment sous forme d’analyses d’impact selon le sexe, et d’assurer le suivi de cette formation par les activités appropriées ; 22. Prie tous les organes qui traitent des questions de programme et de budget, notamment le Comité du programme et de la coordination, de veiller à ce qu’une perspective sexospécifique soit visiblement intégrée à tous leurs programmes, plans à moyen terme et budgets-programmes ; 23. Invite les États parties à la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes 12 à faire figurer dans les rapports qu’ils doivent présenter au Comité pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes en vertu de l’article 18 de la Convention, des renseignements sur les mesures qu’ils auront prises pour mettre en œuvre les conclusions de la vingttroisième session extraordinaire et le Programme d’action de Beijing ; 24. Se félicite de l’entrée en vigueur du Protocole facultatif se rapportant à la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des _______________ 12 Résolution 34/180, annexe. 5