A/RES/50/216
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2.
Aprueba la recomendación sobre el particular hecha por la Comisión
Consultiva en Asuntos Administrativos y de Presupuesto en su informe 9/;
3.
Pide al Secretario General que se ocupe de las cuestiones
planteadas por la Comisión Consultiva respecto de las condiciones de servicio
de los miembros de la Corte Internacional de Justicia en el contexto del
próximo examen, en el quincuagésimo tercer período de sesiones de la Asamblea
General;
V
Solicitud de que se
Naciones Unidas de
recomendaciones de
figuran
otorgue una subvención al Instituto de las
Investigación del Desarme derivada de las
la Junta de Consejeros del Instituto que
en el informe de la Junta 10/
Aprueba la recomendación de una subvención de 220.000 dólares con cargo
al presupuesto ordinario de las Naciones Unidas en 1996, en el entendimiento
de que no se necesitarán consignaciones adicionales en la sección 2 (Asuntos
políticos) del proyecto de presupuesto por programas para el bienio 1996-1997
3/;
VI
Condiciones de servicio y remuneración de los funcionarios
que prestan servicios a la Asamblea General y que no forman
parte del personal de la Secretaría: miembros de tiempo
completo de la Comisión de Administración Pública
Internacional y Presidente de la Comisión Consultiva en
Asuntos Administrativos y de Presupuesto
1.
Toma nota del informe del Secretario General 11/;
2.
Pide a la Comisión Consultiva en Asuntos Administrativos y de
Presupuesto que le informe sobre el particular en la primera parte de la
continuación de su quincuagésimo período de sesiones, de conformidad con los
procedimientos establecidos;
VII
Gastos administrativos de la Caja Común de Pensiones del
Personal de las Naciones Unidas
Habiendo examinado el informe del Comité Permanente del Comité Mixto de
Pensiones del Personal de las Naciones Unidas correspondiente a 1995
presentado a la Asamblea General y a las organizaciones afiliadas a la Caja
Común de Pensiones del Personal de las Naciones Unidas 12/, así como el
9/
A/50/7/Add.11, párr.14.
10/
A/50/416, anexo II, párr. 48.
11/
A/C.5/50/12.
12/
A/50/312.
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