Seguimiento de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer y plena aplicación de la Declaración y la Plataforma de Acción de Beijing y de los resultados del vigésimo tercer período extraordinario de sesiones de la Asamblea General (2008), para. 35
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p) La eliminación de las barreras estructurales y jurídicas y las actitudes estereotipadas respecto de la igualdad entre los géneros en el trabajo, la promoción del principio de igual remuneración por igual trabajo y un mayor reconocimiento del valor del trabajo no remunerado de la mujer, así como la formulación y promoción de políticas que permitan compatibilizar las responsabilidades laborales con las familiares;