A/RES/73/341 Revitalización de la labor de la Asamblea General 38. Toma nota del informe del Secretario General titulado “Apertura del período ordinario de sesiones de la Asamblea General”, publicado de conformidad con lo dispuesto en la resolución 72/313 4; Selección y nombramiento del Secretario General y de otros jefes ejecutivos 39. Reafirma el importante papel que desempeña el Secretario General en el contexto de los desafíos mundiales actuales y en la implementación de los tres pilares de las Naciones Unidas, a saber: la paz y la seguridad, los derechos humanos y el desarrollo sostenible; 40. Reafirma su compromiso de proseguir, en el marco del Grupo de Trabajo Especial y de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 97 de la Carta, su examen exhaustivo de las cuestiones comprendidas en el tercer grupo temático del Grupo de Trabajo, relativo a la revitalización de la labor de la Asamblea General, incluido el examen de medios innovadores para mejorar el proceso de selección y nombramiento del Secretario General y de otros jefes ejecutivos en todos sus aspectos, y recuerda todas las resoluciones pertinentes, incluidas las resoluciones 11 (I), de 24 de enero de 1946, 46/77, de 12 de diciembre de 1991, 47/233, de 17 de agosto de 1993, 48/264, 51/241, de 31 de julio de 1997, 52/163, de 15 de diciembre de 1997, 55/14, de 3 de noviembre de 2000, 55/285, de 7 de septiembre de 2001, 56/509, de 8 de julio de 2002, 57/300, de 20 de diciembre de 2002, 57/301, de 13 de marzo de 2003, 58/126, de 19 de diciembre de 2003, 58/316, de 1 de julio de 2004, 59/313, de 12 de septiembre de 2005, 60/286, de 8 de septiembre de 2006, 61/292, de 2 de agosto de 2007, 62/276, de 15 de septiembre de 2008, 63/309, de 14 de septiembre de 2009, 64/301, de 13 de septiembre de 2010, 65/315, de 12 de septiembre de 2011, 66/294, de 17 de septiembre de 2012, 67/297, de 20 de agosto de 2013, 68/307, de 10 de septiembre de 2014, 69/321, de 11 de septiembre de 2015, 70/305, de 13 de septiembre de 2016, 71/323 y 72/313, reafirmando los procedimientos aplicables establecidos en su Reglamento, en particular el artículo 141, y reconociendo sus prácticas pertinentes; 41. Alienta a las futuras Presidencias de la Asamblea General a que contribuyan activamente a la aplicación de las disposiciones que rigieron la selección y el nombramiento del noveno Secretario General, enunciadas en todas las resoluciones pertinentes, en particular las resoluciones 69/321 y 70/305, y destaca la necesidad de que el proceso de selección y nombramiento del Secretario General y de otros jefes ejecutivos se guíe por los principios de transparencia e inclusividad; 42. Acoge con beneplácito los progresos realizados en el proceso de selección y nombramiento del Secretario General con las resoluciones consensuadas 69/321, 70/305, 71/323 y 72/313, en plena conformidad con el mandato de la Asamblea General en virtud del Artículo 97 de la Carta, y reafirma las resoluciones anteriores que se refieren al equilibrio de género y la rotación regional en el proceso de selección y nombramiento del mejor candidato para el puesto de Secretario General; 43. Decide seguir evaluando durante su septuagésimo cuarto período de sesiones el proceso de selección y nombramiento del Secretario General, consolidar los avances conseguidos con sus resoluciones pertinentes y estudiar posibles medidas para continuar mejorando el proceso, incluida la colaboración con el Consejo de Seguridad, en consonancia con el Artículo 97 de la Carta, y considerar la posibilidad de que el Secretario General en ejercicio presente una declaración sobre su visión de futuro para el próximo mandato e informe a los Estados Miembros sobre su contenido; 44. Reitera la posibilidad de incorporar plazos indicativos en el proceso de selección y nombramiento del Secretario General de conformidad con el párrafo 72 __________________ 4 6/9 A/73/723. 19-15704