A/RES/52/227 Página 3 b) Brindar asesoramiento sobre las necesidades operacionales y de conservación a largo plazo del Sistema en lo tocante al número de funcionarios y sus aptitudes profesionales, la infraestructura y las comunicaciones; c) Brindar asesoramiento sobre las posibles estrategias para mejorar el Sistema y optimar la relación entre las actividades y los gastos de conservación; 13. Pide también al Secretario General que incluya en su décimo informe sobre la marcha de los trabajos un plan de acción detallado e indique la cuantía definitiva de los recursos necesarios para resolver todos los problemas pendientes a fin de que el Sistema Integrado de Información de Gestión entre en pleno funcionamiento, teniendo en cuenta las principales observaciones que figuran en los dos informes mencionados en los párrafos 11 y 12 supra; 14. Pide además al Secretario General que reduzca el grado de dependencia del contratista actual manteniendo las tareas adicionales dentro del límite mínimo necesario para facilitar la aplicación del proyecto de Sistema Integrado de Información de Gestión en las oficinas situadas fuera de la Sede y que tome las medidas necesarias para que las tareas adicionales sean realizadas por personal de las Naciones Unidas o por un contratista seleccionado después de una licitación pública; 15. Exhorta al Secretario General a que, como parte del programa de capacitación en curso que se ofrece al personal de todos los lugares de destino de que se trata, se asegure de que se incluya un programa amplio de capacitación sobre el Sistema Integrado de Información de Gestión; 16. Pide al Secretario General que vele por que se asignen funcionarios idóneos y en número suficiente para la aplicación y el funcionamiento del Sistema Integrado de Información de Gestión en todos los lugares de destino. 82a. sesión plenaria 31 de marzo de 1998