A/RES/70/220
Desarrollo de los recursos humanos
las oportunidades que se ofrecen a las personas, especialmente a los grupos más
vulnerables de la población,
Acogiendo con beneplácito los esfuerzos considerables realizados a lo largo de
los años, pero reconociendo que muchos países siguen teniendo dificultades
enormes para crear una base de recursos humanos que les permita satisfacer sus
necesidades económicas y sociales y que la formulación y aplicación de estrategias
eficaces de recursos humanos requieren a menudo capacidades y rec ursos de los que
no siempre disponen los países en desarrollo, y reconociendo también la necesidad
de nuevas formas de abordar el desarrollo de los recursos humanos,
Destacando que el desarrollo de los recursos humanos es aún más crítico en
vista de los actuales problemas mundiales, entre los que se incluyen, a pesar de que
existen indicios de una recuperación frágil y desigual, las persistentes consecuencias
adversas, especialmente para el desarrollo, de la crisis financiera y económica
mundial, para poder hacer frente a los efectos negativos de la crisis mundial y sentar
las bases de un crecimiento y una recuperación sostenidos, inclusivos y equitativos,
Destacando también que el cambio climático entraña un gran desafío para el
desarrollo y que la mejora de las capacidades educativas e institucionales para hacer
frente al cambio climático está estrechamente vinculada a la labor de desarrollo de
los recursos humanos destinada a asegurar que la población pueda vivir vidas sanas
y prósperas,
Reconociendo que los beneficios derivados del desarrollo de los recursos
humanos se maximizan en un entorno nacional e internacional que apoye la igualdad
de oportunidades, el acceso a la educación y la no discriminación y propicie la
creación de empleo,
Reconociendo también que, a pesar de que existen indicios de una
recuperación frágil y desigual, las persistentes consecuencias adversas,
particularmente para el desarrollo, de la crisis financiera y económica mundial
continúan mermando la capacidad de muchos países, en especial de los países en
desarrollo, para hacer frente a los problemas del desarrollo de los recursos humanos
y para solucionarlos, así como para formular y aplicar estrategias eficaces de
erradicación de la pobreza y desarrollo sostenible,
Reconociendo además el importante nexo que existe entre la migración
internacional y el desarrollo, así como la necesidad de abordar los problemas y las
oportunidades que presenta la migración para los países de origen, tránsito y
destino, reconociendo que la migración no solo plantea problemas a la comunidad
mundial sino que también le aporta beneficios, y destacando que, en muchos países
en desarrollo y en transición, el éxodo intelectual sigue siendo un problema grave
que socava las iniciativas emprendidas en la esfera del desarrollo de los recursos
humanos,
Reconociendo la necesidad de que los sistemas de ciencia, tecnología e
innovación se ajusten a los objetivos de desarrollo nacionales, estén plenamente
integrados con las estrategias de desarrollo de los recursos humanos y de
erradicación de la pobreza y estén respaldados por marcos institucionales y
normativos apropiados que pueden dar lugar a transformaciones positivas en las
vidas de las personas,
Reconociendo también que las políticas en materia de ciencia, tecnología e
innovación deben tener en cuenta las características específicas de la economía de
los países en desarrollo, como por ejemplo, el tamaño del sector tradicional, la
importancia de los conocimientos de las sociedades autóctonas, el acceso limitado a
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