A/HRC/RES/41/6 d) De promouvoir des lois, des réglementations, des politiques et des programmes qui favorisent l’autonomisation économique de toutes les femmes et filles, garantissent l’égalité de salaire pour un travail de valeur égale et interdisent toutes les formes de discrimination, notamment sur le lieu de travail et dans l’éducation, comme la discrimination à l’égard des femmes et des filles fondée sur la grossesse, la maternité, la situation matrimoniale, l’âge, la race ou le genre, ainsi que la violence et le harcèlement à leur égard ; e) D’œuvrer à la mise en place ou au renforcement de systèmes de protection sociale inclusifs et tenant compte des questions de genre, y compris des taux planchers, afin d’assurer à tous le plein accès à une protection sociale adaptée au contexte national, sans discrimination d’aucune sorte, et de prendre des mesures pour atteindre progressivement des niveaux plus élevés de protection, notamment en facilitant le passage du secteur informel au secteur formel ; 5. Prie instamment les États : a) De garantir aux femmes et aux filles la jouissance, dans des conditions d’égalité, des droits civils, politiques, économiques, sociaux et culturels en interdisant toutes les formes de discrimination par tous les acteurs, étatiques et non étatiques, et en prenant des mesures appropriées pour éliminer toutes les formes de discrimination ; b) De respecter, protéger et réaliser le droit à la liberté en tant que droit de l’homme, largement reconnu dans les instruments internationaux tels que la Déclaration universelle des droits de l’homme et le Pacte international relatif aux droits civils et politiques, notamment en examinant et en modifiant la législation et en mettant en œuvre des initiatives spécifiques à chaque sexe ; c) D’éliminer les obstacles, qu’ils soient politiques, juridiques, pratiques, structurels, culturels, économiques ou institutionnels ou qu’ils résultent d’un mauvais usage de la religion, qui empêchent la participation pleine, égale, effective et véritable des femmes et des filles dans tous les domaines, y compris la participation des femmes à tous les niveaux de la prise de décisions aux postes de direction dans les secteurs public et privé, et de promouvoir activement la diversité aux postes de direction et une culture inclusive et propice au leadership ; d) De modifier les comportements sociaux et culturels en vue de prévenir et d’éliminer dans les sphères publique et privée, y compris dans les domaines du numérique, les stéréotypes patriarcaux et sexistes, les normes, attitudes et comportements sociaux négatifs et les relations de pouvoir inégales qui font que les femmes et les filles sont considérées comme subordonnées aux hommes et aux garçons, qui sous-tendent et perpétuent la discrimination et la violence à l’égard des femmes et des filles et qui peuvent conduire à priver les femmes et les filles de liberté, non seulement dans des lieux de détention mais aussi dans d’autres institutions publiques et privées, des domiciles privés et des espaces communautaires, et dans les situations de conflit et d’urgence humanitaire ; e) De soutenir l’égalité réelle entre les sexes et les droits des femmes et des filles, y compris dans la famille, en menant des initiatives de sensibilisation à long terme, notamment à l’intention des hommes et des garçons, en particulier en matière d’éducation et d’information, y compris dans les médias et en ligne, en intégrant des programmes sur tous les droits des femmes et des filles dans la formation des enseignants, notamment sur la prévention de la violence sexuelle et sexiste, et en assurant un accès universel à une éducation sexuelle complète et factuelle ; 6. Demande aux États d’appliquer des politiques et des mesures visant à : a) Recueillir, partager, accueillir favorablement, mettre en œuvre et diffuser largement les bonnes pratiques visant à prévenir la discrimination à l’égard des femmes et des filles et à lutter contre les stéréotypes sexistes, les représentations négatives et l’exploitation des femmes et des filles, et promouvoir et soutenir la mise en œuvre de programmes de sensibilisation pour combattre les stéréotypes sexistes et la discrimination fondée sur le genre en tous lieux dans le cadre des efforts qu’ils mènent pour que la privation de liberté de femmes et de filles ne puisse plus être facilitée ni justifiée ; 4 GE.19-12329