A/79/159 formes contemporaines d’esclavage, notamment les femmes, les populations autochtones, les personnes appartenant à des groupes minoritaires, les travailleuses et travailleurs migrants, les travailleuses et travailleurs du sexe, les travailleuses et travailleurs du secteur non structuré de l’économie et ceux exerçant des formes d’emploi atypiques ou nouvelles, ainsi que les travailleuses et travailleurs des régions rurales et éloignées ; ii) En assurant leur pleine participation à tous les processus de prise de décision et leur accès aux postes de direction ; iii) En travaillant en étroite collaboration avec d’autres parties prenantes telles que les autorités locales, les responsables locaux et les organisations de la société civile à cette fin ; d) Renforcer les alliances nationales et internationales pour la promotion et la protection des droits syndicaux ; e) Travailler en collaboration avec les entreprises et les employeuses et employeurs pour mettre en œuvre les Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme des Nations Unies. 49. Le Rapporteur spécial adresse aux acteurs de la lutte contre l’esclavage les recommandations suivantes : a) Travailler de manière plus proactive avec les organisations de travailleurs et promouvoir les initiatives et les programmes de lutte contre l’esclavage menés par les travailleuses et travailleurs ; b) Soutenir et promouvoir les droits fondamentaux des travailleuses et travailleurs sur le lieu de travail, y compris la négociation collective et la liberté d’association pour tous les travailleurs et travailleuses. 24-13043 25/25