A/RES/63/159 sur la gestion des ressources humaines des informations sur la situation des femmes dans le système des Nations Unies, notamment sur les progrès accomplis et les obstacles rencontrés dans la réalisation de la parité des sexes, des recommandations sur les moyens d’accélérer les progrès dans ce domaine, des statistiques à jour, notamment sur le nombre, le pourcentage, les fonctions et la nationalité des femmes dans l’ensemble du système, et des informations sur les responsabilités et les obligations redditionnelles incombant au Bureau de la gestion des ressources humaines du Secrétariat et au secrétariat du Conseil des chefs de secrétariat des organismes des Nations Unies pour la coordination en ce qui concerne la promotion de la parité des sexes ; 30. Prie le Secrétaire général de continuer à lui rendre compte chaque année, au titre de la question intitulée « Promotion de la femme », ainsi qu’à la Commission de la condition de la femme et au Conseil économique et social, du suivi et de l’état d’avancement de l’application de la Déclaration et du Programme d’action de Beijing et des textes issus de la vingt-troisième session extraordinaire, d’évaluer les progrès réalisés dans l’intégration du principe de la parité, en indiquant notamment les réalisations marquantes, les enseignements tirés de l’expérience et les bonnes pratiques, et de recommander de nouvelles mesures propres à renforcer l’application. 70 e séance plénière 18 décembre 2008 10