A/RES/63/159 le rôle des femmes en matière de prévention et de règlement des conflits et de consolidation de la paix fasse l’objet d’une attention systématique, soit reconnu et bénéficie d’un appui ; 24. Prie instamment les gouvernements et les organismes des Nations Unies de prendre de nouvelles mesures pour assurer l’intégration d’une démarche soucieuse de l’égalité des sexes et la pleine participation des femmes, dans des conditions d’égalité, à tous les efforts visant à promouvoir la paix et la sécurité, y compris les négociations de paix, le maintien et la consolidation de la paix et le règlement des situations consécutives à un conflit, et pour accroître le rôle des femmes dans la prise des décisions à tous les niveaux, grâce notamment à l’élaboration de stratégies et de plans d’action nationaux ; 25. Invite toutes les entités des Nations Unies à continuer d’assurer activement l’application intégrale, effective et accélérée du Programme d’action de Beijing et des textes issus de la vingt-troisième session extraordinaire, en s’appuyant notamment sur les travaux du Bureau de la Conseillère spéciale pour la parité des sexes et la promotion de la femme et sur ceux de la Division de la promotion de la femme, en maintenant des spécialistes des questions d’égalité des sexes et en veillant à ce que tous les membres de leur personnel, en particulier ceux qui se trouvent sur le terrain, bénéficient d’une formation et d’un suivi approprié, y compris des outils, des directives et de l’appui nécessaires pour accélérer l’intégration d’une démarche soucieuse de l’égalité des sexes dans leurs activités, et réaffirme la nécessité de renforcer les capacités du système des Nations Unies dans ce domaine ; 26. Prie le Secrétaire général d’examiner les progrès accomplis et de redoubler d’efforts pour avancer vers la réalisation de l’objectif de la parité des sexes à tous les niveaux du Secrétariat et dans l’ensemble du système des Nations Unies, dans le strict respect du principe d’une répartition géographique équitable et conformément au paragraphe 3 de l’Article 101 de la Charte des Nations Unies, en tenant compte en particulier des femmes des pays en développement et des pays les moins avancés, des pays en transition et des États Membres non représentés ou largement sous-représentés, et de veiller à ce que le personnel d’encadrement et les départements rendent des comptes concernant la réalisation de la parité, et encourage vivement les États Membres à rechercher et à présenter régulièrement un plus grand nombre de candidates aux postes à pourvoir dans le système des Nations Unies, en particulier aux postes de haut niveau et aux postes de direction ; 27. Encourage ses organes subsidiaires à tenir systématiquement compte des questions relatives à l’égalité des sexes dans leur débats et documents finals, notamment en utilisant les analyses, données et recommandations figurant dans les rapports du Secrétaire général, et à assurer le suivi des documents finals ; 28. Demande que les rapports que lui présente le Secrétaire général facilitent l’élaboration de politiques soucieuses de l’égalité des sexes en incluant plus systématiquement des analyses, données et recommandations qualitatives sur ces questions ; 29. Prie les organismes des Nations Unies de continuer à s’efforcer d’atteindre l’objectif de la parité des sexes, notamment avec l’appui actif des responsables de la coordination des questions concernant la parité, et prie le Secrétaire général de présenter un rapport oral à la Commission de la condition de la femme à ses cinquante-troisième et cinquante-quatrième sessions et de lui faire rapport tous les deux ans, à partir de sa soixante-cinquième session, dans le cadre de la question intitulée « Promotion de la femme », et de faire figurer dans son rapport 9