A/79/159 24. Des efforts importants sont également déployés dans l’agro-industrie. Au Brésil, l’Articução dos Empregados Rurais do Estado de Minas Gerais visite des plantations de café, signale les violations des droits humains, engage des actions en justice, le cas échéant, et propose des formations aux travailleuses et travailleurs 87. Au Mexique, le Comité frontalier des travailleurs milite pour l’amélioration des conditions de travail et de vie des travailleuses et travailleurs des maquilas dans le nord du pays et pour une véritable représentation syndicale des travailleuses et travailleurs de ce secteur 88. L’Union des femmes de la province de Thai Binh offre une formation professionnelle et une aide financière aux agricultrices afin qu’elles puissent maintenir leurs activités agricoles 89. En Zambie, la National Union of Plantation and Agricultural Workers a joué un rôle important dans la lutte contre le harcèlement sexuel et la violence contre les femmes travaillant en horticulture en intervenant directement auprès des employeuses et employeurs et en menant des activités de sensibilisation en coopération avec le mouvement des femmes dans le pays 90. 25. En ce qui concerne les autres secteurs, dans l’industrie de l’habillement en Égypte, les travailleuses et travailleurs du textile et de l’habillement ont organisé une grève pacifique, soutenue par la Fédération générale des syndicats égyptiens, afin de réclamer de meilleures conditions salariales et de travail. Ils ont finalement obtenu une prime salariale et des augmentations basées sur les performances pouvant aller jusqu’à 30 % 91. En Türkiye, dans le secteur de la construction, des travailleuses et travailleurs migrants, recrutés par une entreprise de construction pour un projet ferroviaire tanzanien, se sont mis en grève après sept mois sans salaire. Avec l ’aide de la Confédération des syndicats progressistes de Türkiye, de la Confédération syndicale internationale et des syndicats tanzaniens, ces travailleuses et travailleurs ont pu percevoir les salaires qui leur étaient dus 92 . En ce qui concerne le travail domestique, un exemple de bonne pratique peut être observé en Malaisie, où la Fédération internationale des travailleurs domestiques a utilisé des plateformes de médias sociaux pour atteindre les travailleuses et travailleurs domestiques et les doter d’une structure leur permettant d’échanger des informations importantes et de signaler des cas d’abus et d’exploitation 93. E. Inspection des conditions de vie et de travail et facilitation de l’accès à la justice et aux voies de recours 26. Les organisations de travailleurs apportent une contribution importante en ce qui concerne les visites d’inspection des lieux de travail et des logements, qui sont essentielles afin de recenser les formes contemporaines d’esclavage 94. Certaines de ces organisations, comme celles en Suisse, participent notamment à des activités de sensibilisation afin de former les inspecteurs et inspectrices du travail, tandis que d’autres se rendent sur les lieux de travail et inspectent les conditions de travail en __________________ 87 88 89 90 91 92 93 94 24-13043 Communication reçue de Conectas Direitos Humanos, Adere-MG et Reporter Brasil. https://en.archive.maquilasolidarity.org/node/1028. ASEAN, Troisième rapport sur la promotion des femmes au sein de l’ASEAN (2021), p. 111. Union internationale des travailleurs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’hôtellerie, de la restauration, du tabac et des branches connexes « Safe Farms, Safe Workers, Safe Communities : Improving Occupational Health, Safety and Environmental Standards on Plantations and Farms in Africa » (2015), p. 25. Communication reçue de Maat for Peace. Parrainée par la Gibran and Qalyubia Workers Union, succès des négociations pour mettre fin à l’occupation des locaux des travailleuses et travailleurs de T&C, page officielle de la Fédération syndicale égyptienne, 31 janvier 2024, voir https://fbook.cc/5DR8. Communication reçue de la Confédération syndicale internationale. OIT, Organising women migrant workers: Manual for trade unionists in ASEAN (2021), p. 141. Communication reçue de la Central Única Dos Trabalhadores. 13/25