A/79/159 à l’adoption de nouveaux « cavaliers législatifs » 49 destinés à promouvoir et à protéger leurs droits. 15. Un certain nombre de changements politiques ont également été obtenus grâce aux efforts de plaidoyer des organisations de travailleurs. En Palestine, les campagnes menées par la Fédération générale palestinienne des syndicats ont aidé à faire augmenter le salaire minimum national 50, et la Fédération internationale des ouvriers du transport a obtenu la suppression du visa de transit pour les équipages migrants des navires de pêche battant pavillon britannique 51 . Plusieurs organisations de travailleurs aux États-Unis, dont l’American Federation of Labor – Congress of Industrial Organizations, ont fait pression pour qu’une ordonnance de refus de mainlevée soit émise sur les marchandises soupçonnées d ’avoir été produites par le travail forcé en République dominicaine 52. En Italie, la Federazione Lavoratori Agro Industria a participé à la rédaction des lignes directrices nationales pour l’identification, la protection et l’orientation des victimes de l’exploitation du travail dans l’agriculture en vue d’établir des normes communes minimales et des principes généraux pour un mécanisme public d’intervention en cas d’exploitation par le travail 53. C. Autonomisation des travailleuses et travailleurs particulièrement vulnérables aux formes contemporaines d’esclavage 16. Les organisations de travailleurs jouent un rôle essentiel dans l’autonomisation des travailleurs et travailleuses, en particulier ceux et celles qui courent un risque accru d’exploitation dans les formes contemporaines d’esclavage 54. Par exemple, des organisations de travailleurs dans le monde entier, y compris dans des régions et des pays où l’espace civique est très limité, assistent les travailleuses et travailleurs migrants qui rencontrent des difficultés d’organisation en raison d’obstacles juridiques, linguistiques et autres. L’Initiative Shramik Sanjal, une association dirigée par des personnes migrantes d’origine népalaise vise à doter les travailleuses et travailleurs migrants des compétences nécessaires pour travailler dans les secteurs de la construction, de l’hôtellerie, de la vente au détail, du travail domestique et de la gestion des installations dans l’ensemble des pays du Conseil de coopération des États arabes du Golfe et de la Malaisie 55 . En Afrique du Nord, les travailleuses et travailleurs migrants, en s’affiliant à l’Union générale tunisienne du travail, peuvent __________________ 49 50 51 52 53 54 55 24-13043 Décret royal n o 9/2021, 11 mai 2021 ; https://www.boe.es/boe/dias/2021/06/03/pdfs/ BOE-A-2021-9233.pdf. Communication reçue du York Centre for Applied human rights. Communication reçue de la Fédération internationale des ouvriers du transport. Communication reçue du Corporate Accountability Lab et déclaration présentée au Gouvernement des États-Unis d’Amérique par plusieurs organisations de travailleurs et membres de la société civile, disponible à l’adresse suivante : https://static1.squarespace.com/static/5810dda3e3df28ce37b58357/t/ 636a9b9f459fe04fe6a21810/1667931039708/CSO+Sign+on+Letter+re+DR+Sugar.pdf . Communication reçue de la Confederazione Generale Italiana del Lavoro. Communications reçues de la Confédération suisse des syndicats, de la Fédération des syndicats coréens, de la Confédération japonaise des syndicats (Rengo), de l’Union générale du travail de Gifu, de la Fédération japonaise des syndicats du textile, de la chimie, de l’alimentation, du commerce, des services et industries divers (UA Zensen), de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras, de la Confédération norvégienne des syndicats (LO Norway), de la Confédération suisse des syndicats, de Women’s Initiatives et Global Alliance Against Traffic in Women, du Congrès des syndicats du Ghana, de la Confederación General del Trabajo de la République d’Argentine, de Sex Workers and Survivors, du Congrès du travail du Nigeria et de la Fédération internationale des travailleurs domestiques. Communication reçue de Migrant-Rights.org. 9/25