A/79/159 Estados, organizaciones de la sociedad civil y organizaciones internacionales de todo el mundo para fomentar la aplicación de leyes de protección laboral de los trabajadores migrantes indonesios en el extranjero 110. IV. Dificultades experimentadas por las organizaciones de trabajadores en la prevención y lucha contra las formas contemporáneas de esclavitud 30. Es evidente que las organizaciones de trabajadores desempeñan un papel fundamental en el empoderamiento de los trabajadores y en la prevención directa o indirecta de las formas contemporáneas de esclavitud. Sin embargo, al mismo tiempo se enfrentan a un sinfín de dificultades que socavan su labor en este sentido. A continuación se ofrece una visión general de los principales obstáculos encontrados, que se destacan con ejemplos concretos. A. Limitaciones a los derechos sindicales 31. Al Relator Especial le preocupa que en muchos países se impongan limitaciones al derecho a constituir organizaciones de trabajadores o a afiliarse a ellas, tanto en la legislación como en la práctica. Según la CSI, en el 73 % de los países se impidió la inscripción o el reconocimiento de organizaciones de trabajadores e n 2023 111 . En los Emiratos Árabes Unidos los sindicatos están prohibidos, y en Omán y la Arabia Saudita, los marcos legislativos nacionales sobre el derecho de los trabajadores migrantes a constituir organizaciones de trabajadores o a afiliarse a ellas no cumplen las normas internacionales 112. Al parecer, en Ucrania se han prohibido los sindicatos en todos los territorios ocupados por la Federación de Rusia, incluida la República Autónoma de Crimea, y los trabajadores han estado expuestos a un mayor riesgo de explotación 113 , y el Gobierno de Myanmar hizo una declaración de no reconocimiento de 16 sindicatos y organizaciones de la sociedad civil tras el golpe de Estado de 2021 114 . También se ha informado de obstáculos en relación con la inscripción en países como Argelia, Belarús, El Salvador y el Pakistán 115. 32. Aun cuando las organizaciones de trabajadores pueden inscribirse, muchas se enfrentan a diversos obstáculos en la práctica. En la República Popular China, la Ley de Sindicatos de 2022 concede derechos sindicales a todos los trabajadores, incluidos los migrantes. Sin embargo, las personas empleadas en el sector de la pesca en aguas distantes encuentran dificultades desproporcionadas para ejercer su libertad de 110 111 112 113 114 115 24-13043 Contribución de la CSI. Contribución de la CSI; y https://www.ituc-csi.org/2023-global-rights-index-es. Contribuciones de Maat for Peace, Migrant-Rights.org y la Coalition on Labor Justice for Migrants in the Gulf; y resúmenes de países: Arabia Saudita, Emiratos Árabes Unidos y Omán, disponibles en www.ilo.org/es/publications/country-briefs-regulatory-frameworks-governing-migrant-workers-arabstates. Contribución de la Association of Reintegration of Crimea. Observación de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones sobre la aplicación del Convenio sobre la Libertad Sindical y la Protección del Derecho de Sindicación, 1948 (núm. 87) por parte de Myanmar, adoptada en 2023 y publicada en la 112ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo (2024), que puede consultarse en la base de datos NORMLEX; y OIT “Hacia la Libertad y la Dignidad en Myanmar” (2023), pág. 17. Contribución de la Confédération Syndicale des Forces Productives y la Hari Welfare Association; observaciones de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones sobre la aplicación del Convenio núm. 87 por parte de Argelia y El Salvador, adoptadas en 2023 y publicadas en la 112ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo (2024), que pueden consultarse en la base de datos NORMLEX; y E/C.12/BLR/CO/7, párr. 27. 15/24