A/79/159 formas de empleo atípicas o nuevas formas de empleo, y los trabajadores de zonas rurales y remotas; ii) Incluyéndolos en todos los procesos de adopción de decisiones y en los puestos de liderazgo; iii) Colaborando estrechamente con otras partes interesadas, como las autoridades locales, los líderes comunitarios y las organizaciones de la sociedad civil, con este fin. d) Reforzar las alianzas nacionales y regionales para la promoción y protección de los derechos humanos; e) Colaborar con las empresas y los empleadores para aplicar los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos. 49. El Relator Especial formula las recomendaciones siguientes dirigidas a los actores contra la esclavitud: a) Colaborar con las organizaciones de trabajadores de manera más proactiva y promover iniciativas y programas de lucha contra la esclavitud impulsados por los trabajadores. b) Apoyar y promover los derechos laborales fundamentales en el lugar de trabajo, incluidas la negociación colectiva y la libertad de asociación de todos los trabajadores. 24/24 24-13043