A/RES/51/69 Page 8 36. Se félicite également de la création du Comité interorganisations sur les femmes et l'égalité entre les sexes, et prend note du travail accompli par la Conseillère spéciale du Secrétaire général pour la parité entre les sexes aux fins de l'application du Programme d'action dans l'ensemble du système; 37. Note avec satisfaction que le Comité interorganisations sur les femmes et l'égalité entre les sexes permettra de faciliter les échanges d'informations et de favoriser la coordination des programmes et la collaboration entre les organismes du système et qu'il sera chargé de suivre l'application sous tous ses aspects, à l'échelle du système, du Programme d'action ainsi que des recommandations sexospécifiques émanant de conférences internationales récemment tenues dans le cadre du système des Nations Unies; 38. Se félicite des activités entreprises en matière de coordination au niveau interorganisations, notamment des travaux du Comité interorganisations sur les femmes et l'égalité entre les sexes, qui devraient faire avancer le débat sur la notion de perspective sexospécifique, et souligne la nécessité de poursuivre ces travaux pour que les activités courantes des fonctionnaires des Nations Unies dans l'ensemble du système, ainsi que les décisions d'organes intergouvernementaux autres que celles qui intéressent les secteurs sociaux ou les activités opérationnelles, soient désormais replacées dans une telle perspective; 39. Se félicite également de l'adoption de la résolution 1996/6 du Conseil économique et social, dans laquelle le Conseil renforce le mandat de la Commission de la condition de la femme et approuve son programme de travail pluriannuel pour la période 1996-2000, et se félicite en outre des conclusions concertées 1996/1 adoptées en mars 1996 par la Commission concernant ses méthodes de travail aux fins de la mise en oeuvre du Programme d'action10; 40. Invite à nouveau toutes les autres commissions techniques du Conseil économique et social à tenir dûment compte, dans les limites de leur mandat, du Programme d'action et à veiller à ce que le concept de sexospécificité soit dûment pris en considération dans leurs travaux respectifs; 41. Se félicite des mesures prises à ce jour par le Secrétaire général pour coordonner la politique à suivre au sein de l'Organisation des Nations Unies pour l'application du Programme d'action et faire en sorte que le système des Nations Unies soit guidé dans toutes ses activités par un souci d'égalité entre les sexes, y compris la formation, conformément au paragraphe 326 du Programme d'action; 42. Prie le Secrétaire général de soumettre des recommandations concrètes au Conseil économique et social, lors du débat qu'il consacrera aux questions de coordination, sur les moyens de renforcer celle-ci dans l'ensemble du système pour ce qui est des questions ayant trait à l'égalité entre les sexes et de faciliter l'adoption d'une perspective sexospécifique dans l'ensemble du système des Nations Unies; 43. Prie également le Secrétaire général de continuer d'assurer à la Déclaration de Beijing et au Programme d'action la plus vaste diffusion 10 Documents officiels du Conseil économique et social, 1996, Supplément n 6 (E/1996/26), chap. I, sect. C.1. o /...