A/HRC/RES/42/1
Nations Unies
Assemblée générale
Distr. générale
2 octobre 2019
Français
Original : anglais
Conseil des droits de l’homme
Quarante-deuxième session
9-27 septembre 2019
Point 2 de l’ordre du jour
Résolution adoptée par le Conseil des droits de l’homme
le 26 septembre 2019
42/1.
Composition du personnel du Haut-Commissariat
des Nations Unies aux droits de l’homme
Le Conseil des droits de l’homme,
Rappelant l’alinéa g) du paragraphe 5 de la résolution 60/251 de l’Assemblée
générale, en date du 15 mars 2006, dans laquelle l’Assemblée a décidé qu’il aurait pour
vocation d’assumer le rôle et les responsabilités de la Commission des droits de l’homme
vis-à-vis des activités du Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme,
comme elle en avait décidé dans sa résolution 48/141, en date du 20 décembre 1993,
Prenant note de toutes les résolutions pertinentes sur cette question adoptées par
l’Assemblée générale, la Commission des droits de l’homme et lui-même,
Réaffirmant qu’il importe de poursuivre les efforts visant à corriger le déséquilibre
régional dans la composition du personnel du Haut-Commissariat, en particulier aux postes
de direction,
Soulignant que la considération primordiale dans le recrutement du personnel, à tous
les niveaux, est la nécessité que celui-ci possède les plus hautes qualités de travail, de
compétence et d’intégrité, eu égard au paragraphe 3 de l’Article 101 de la Charte des
Nations Unies, et exprimant sa conviction que cet objectif est compatible avec le principe
d’une répartition géographique équitable,
Sachant que la Cinquième Commission est celle des grandes commissions de
l’Assemblée générale qui est chargée des questions administratives et budgétaires,
1.
Prie la Haute-Commissaire, agissant dans le cadre de ses responsabilités
administratives, de continuer à corriger le déséquilibre actuel dans la composition
géographique du personnel du Haut-Commissariat, en accordant une attention particulière
aux postes de direction et aux postes qui ne sont pas soumis à la répartition géographique ;
2.
Souligne qu’il importe de continuer d’accorder une attention particulière à
l’équilibre femmes-hommes dans la composition du personnel, et salue la détermination de
la Haute-Commissaire à cet égard ;
3.
Demande à la Haute-Commissaire de lui soumettre à sa quarante-cinquième
session un rapport sur la composition géographique du personnel du Haut-Commissariat ;
GE.19-16890 (F)
041019
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